Waarom Top voor Talent?

TOP voor Talent is interessant voor jou als werkgever wanneer je:

het belangrijk vindt te investeren in de ontwikkeling van je talentvolle medewerkers

je talentvolle medewerkers graag voor je bedrijf wilt behouden 

een maatwerk traject zoekt dat naadloos aansluit bij de kernwaarden en doelstellingen van je bedrijf

erin gelooft dat aandacht voor je Talenten leidt tot groei

een blijvende verbetering verwacht en daardoor het belang van een langetermijntraject inziet

 

TOP voor Talent is interessant voor jou als werknemer wanneer je:

een HBO of academisch denkniveau hebt

klaar bent voor een volgende stap

open staat voor verandering, verbetering en zelfreflectie

de potentie en ambitie hebt om door te groeien

op zoek bent naar een blijvend, succesvol resultaat

 

 

 


Het Talent Ontwikkelings Programma wordt zowel als

extern traject voor individuele 

Talenten van diverse bedrijven gegeven 

als ook voor de geselecteerde topmedewerkers 

van een bedrijf tijdens een in-company programma.